《劳动经济评论》创刊于2008年，由山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办，山东大学威海劳动经济研究所主管，是国内经济与管理综合兼具学术深度与实践导向的重要刊物。
- 常设研究报告、文献综述、简报、专题研究等特色栏目。
- 涵盖经济管理、社会学、政治法律、文化科学等多个一级学科。
- 已收录于知网收录(中)、万方收录(中)等学术数据库。
简介
主编：
罗润东;刘文
咨询收稿方向期刊信息
非官网，仅提供咨询
年发文量
31
期刊他引率
35.7
平均引文率
3.38
出版地区
北京
语言
中文
期刊文章
发达国家劳动力市场政策劳资关系社会福利制度
发达国家劳动力市场政策变革研究
复旦大学马克思主义研究院
经济危机集体谈判工会
大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示
中国劳动关系学院公共管理系; 中国人民大学劳动人事学院
社会价值观劳资关系模式劳动报酬
论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响
上海财经大学马克思主义研究院
近代劳资关系政策研究
中国近代劳资关系研究综述
山东大学威海分校商学院; 南开大学经济学院
派遣用工发展机制利益关系
浅论派遣用工的理论与现实
山东大学
人力资本投资不确定性贫困家庭高等教育
当前社会中高等教育投资意愿降低的研究——收益不确定性与人力资本投资
山东大学经济学院
人力资本全要素生产率Benhabib-Spiegel模型
异质型人力资本与中国全要素生产率增长:基于省际面板数据的经验分析
华南师范大学经济与管理学院
中国韩国教育教育投资
中韩教育比较与启示
山东大学威海分校商学院
参考文献
劳动经济评论主要参考文献期刊
《经济研究》
《管理世界》
《中国人口科学》
《世界经济》
《经济学（季刊）》
《中国社会科学》
《经济学动态》
《中国工业经济》
《人口与经济》
《数量经济技术经济研究》
劳动经济评论主要引证文献期刊
《现代商业》
《经济学动态》
《中国劳动关系学院学报》
《人口与经济》
《商业经济研究》
《经济研究导刊》
《经济与管理研究》
《学术月刊》
《西北人口》
《中国人力资源开发》
荣誉收录和分类索引
相关杂志
投稿与订阅
《劳动经济评论》由山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办，重点刊发经济与管理综合领域研究成果。为规范投稿流程，现将相关注意事项说明如下：
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